Quem somos e o que fazemos?

Missão - Estratégia

 



MISSÃO

Contribuir para o desenvolvimento sustentável da América Latina, incentivando a construção de laços de confiança e parcerias frutíferas entre líderes sociais e empresariais, e articulando agendas de ação compartilhadas.


VISÃO


Desejamos uma América Latina próspera, integrada, solidária e democrática, inspirada na sua diversidade e constituída por uma sociedade que a posicione globalmente a partir do seu próprio modelo de desenvolvimento inclusivo e sustentável.

Queremos ser conhecidos como uma organização inovadora e eficaz que produz contribuições concretas ao desenvolvimento sustentável da América Latina.


ESTRATÉGIA


Para desempenhar nossa missão...


Priorizamos quatro áreas: eqüidade de oportunidades, governabilidade democrática e estado de direito, desenvolvimento econômico sustentável,e conservação e gestão dos recursos naturais.


Identificamos as melhores oportunidades para realizarmos parcerias com líderes da sociedade civil e do empresariado em iniciativas coletivas de grande potencial transformador em prol do desenvolvimento sustentável.


Fortalecemos nossos parceiros, criamos espaços de aliança entre eles e outros, e projetamos suas mensagens transformadoras no espaço público.


Fomentamos os laços de confiança, valores compartilhados e agendas comuns entre a sociedade civil e o setor empresarial.


Incentivamos a construção coletiva de agendas de ação compartilhadas que, por sua vez, promovam impacto em grande escala rumo ao desenvolvimento sustentável.





HIPOTÉSES

  1. É possível construir processos de desenvolvimento sustentável que atendam às necessidades do presente e, ao mesmo tempo, garantam a capacidade das futuras gerações de satisfazer suas próprias necessidades.
  2. A sociedade latino-americana tem os recursos e o potencial para criar soluções aos desafios que enfrenta.
  3. Os que possuem visão transformadora assumem a liderença e têm um papel especial na promoção da convergência de interesses sobre modelos sustentáveis.
  4. A liderança autêntica é aquela que contribui para fazer os demais crescerem sem descuidar de si mesma.
  5. Em grande medida, o desenvolvimento sustentável depende da habilidade da sociedade civil, do empresariado e do setor gover namental em dialogar, colaborar e, juntos, realizar agendas de ação compartilhadas.


VALORES

  • A plena realização do ser humano num contexto de harmonia individual, social e ambiental, como foco principal do desenvolvimento sustentável.
  • A dignidade humana expressa no exercício da democracia, na igualdade de oportunidades, na liberdade com responsabilidade, na honestidade e na solidariedade.
  • A modéstia que deve conduzir nossas ações, consagrando as contribuições de outros no processo de construção coletiva de um mundo melhor para todos e cada um.
  • A criação contínua que favoreça a eficácia, a eficiência e a produtividade de nossas ações.


ORIGEM

AVINA foi fundada em 1994 pelo empresário suíço Stephan Schmidheiny que transmitiu a visão e os valores que conduzem a organização.

AVINA é mantida por VIVA Trust, fideicomisso criado por Stephan Schmidheiny para promover o desenvolvimento sustentável por meio de alianças entre a empresa
privada bemsucedida e responsável e as organizações filantrópicas que fomentam a liderança e a criatividade.

 

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